akademie4u GmbH | Unternehmensberatung in Niederkassel - PE-CHECK°

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

PE-Check°

Machen Sie die Wirksamkeit Ihrer Personalentwicklung sichtbar – und Ihre Weiterbildung nachhaltig.

Der PE-Check° ist eine praxiserprobte Methode, um die Qualität und Wirkung Ihrer betrieblichen Weiterbildung systematisch zu bewerten. Wir schauen nicht nur auf Angebote, sondern auf das gesamte Lernsystem: Rahmenbedingungen, Planung, Durchführung, Transfer in den Arbeitsalltag und messbaren Nutzen.

Was Sie gewinnen
• Klarheit, was in Ihrer Personalentwicklung wirklich wirkt – und was nicht.
• Priorisierte Handlungsempfehlungen, die sofort umsetzbar sind (statt „noch ein Konzept“).
• Mehr Nachhaltigkeit durch besseren Transfer, höhere Beteiligung und stabile Lernroutinen.
• Effizienterer Einsatz von Budget & Zeit durch Fokus auf die wirksamsten Hebel.
• Stärkere Lernkultur, die Bindung, Performance und Zukunftsfähigkeit unterstützt.

Was der PE-Check° untersucht
Wir analysieren Ihre Personalentwicklung aus mehreren Perspektiven – standardisiert und trotzdem individuell auf Ihre Situation angepasst:
• Rahmenbedingungen: Strategie, Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten, Ressourcen
• Angebotsportfolio: Passung, Qualität, Aktualität, Zielgruppenorientierung
• Planung & Steuerung: Bedarfsermittlung, Priorisierung, Kommunikation, Reporting
• Durchführung: Didaktik, Formate, Anbietersteuerung, interne Multiplikatoren
• Transfer & Wirkung: Anwendung im Alltag, Führungseinbindung, Messlogik, Effizienz

So läuft es ab (kompakt & transparent)
1. Kick-off & Zielbild (Was soll am Ende besser sein?)
2. Datenerhebung (Dokumente, Interviews/Workshops, ggf. kurze Befragung)
3. Standardisierte Analyse mit mehreren Blickwinkeln (z. B. HR, Führung, Mitarbeitende)
4. Ergebnis-Workshop (Stärken, Risiken, Quick Wins, Prioritäten)
5. Roadmap inkl. Maßnahmenplan – auf Wunsch mit Umsetzungsbegleitung

Ihr Ergebnis
Sie erhalten eine klare Entscheidungsgrundlage, z. B.:
• PE-Check° Auswertung (Statusbild der Personalentwicklung)
• Konkrete Maßnahmen-Roadmap (Quick Wins + mittelfristige Schritte)
• Handlungsempfehlungen zur Stärkung Ihrer Lernkultur und Wirksamkeit
• Optional: Kennzahlen-/Mess-Setup, damit Wirkung dauerhaft sichtbar bleibt

Für wen ist der PE-Check° besonders sinnvoll?
• Wenn Weiterbildung „viel macht“, aber Wirkung und Transfer unklar sind
• Wenn Sie Budget zielgerichteter einsetzen wollen
• Wenn Sie eine werteorientierte Lernkultur festigen oder aufbauen möchten

Rechtlicher Bezug (BetrVG § 96)
Der PE-Check° unterstützt Unternehmen dabei, die Förderung der Berufsbildung im Sinne des § 96 BetrVG strukturiert zu planen und weiterzuentwickeln – in Zusammenarbeit mit den relevanten Beteiligten (z. B. Arbeitgeber, Betriebsrat und zuständige Stellen).
Hinweis: Dies stellt keine Rechtsberatung dar.

Infografik

Video:

Was ist dieser PE-Check°?

Kurz und knapp erklärt.